Dubai

Іспанський бренд Mango навчатиме 250 співробітників екологічності

0
Please log in or register to do it.


Mango, одна з провідних модних груп Європи, посилює свою відданість навколишньому середовищу та людям. Компанія підписала угоду про партнерство з Centro Superior de Diseño de Moda de Madrid (CSDMM), центром, пов’язаним з Universidad Politécnica de Madrid (UPM), щоб навчити понад 250 співробітників екологічному розвитку.

Завдяки угоді Mango та CSDMM-UPM розроблять програму навчання, яка триватиме протягом 2024 року. Мета полягає в тому, щоб навчити дизайнерів і покупців усіх ліній Mango, а також членів команди якості в таких сферах, як процеси переробки, останні розробки в більш екологічних матеріалах і волокнах, сертифікація та маркування, а також застосування критеріїв циркулярності в оформлення колекцій.

Mango співпрацює з CSDMM-UPM з Мадрида, щоб навчити понад 250 співробітників екологічному розвитку. Програма, узгоджена зі стратегією Mango Sustainable Vision 2030, зосереджена на круглому дизайні, екологічно чистих матеріалах і ідеях експертів галузі. Партнерство відображає прихильність Mango розвитку талантів, академічним альянсам і більш стійкій бізнес-моделі.

У тренінгах, які включатимуть виступи, неформальні бесіди та дискусії за круглим столом і заохочуватимуть дебати серед присутніх, будуть розраховувати на участь відомих галузевих експертів і викладачів курсу з CSDMM-UPM, включаючи експерта зі сталого розвитку та пропозиції. мереж та радник із сталої трансформації для транснаціональних корпорацій та малих і середніх компаній Луїс Баррос Преседо; доктор сучасного мистецтва та культурний директор, що спеціалізується на моді та еко-дизайні, Роман Падін; професор і консультант, експерт із соціального та екологічного впливу сектору моди та засновник навчальної платформи Slow Fashion Next Джемма Гомес; професор IE School та фахівець із цифрової трансформації, бізнес-комунікації та менеджменту Хав’єр Плазас; експерт сектора моди в таких сферах, як закупівлі, виробництво та розвиток бізнесу, Таня Родрігес-Помар; а також помічник директора CSDMM-UPM і професор Мерседес Родрігес.

Угода, оформлена 12 січня Андресом Фернандесом, директором зі сталого розвитку та закупівель Mango; Лейла Ретталі, глобальний директор Mango з талантів і організаційного розвитку; та Гільєрмо Гарсіа-Бадель, директор Центру вищого дизайну моди в Мадриді (CSDMM-UPM) Політехнічного університету Мадрида; і підписаний Гільєрмо Сіснеросом Пересом, деканом Мадридського політехнічного університету та президентом Patronato de la Fundación para la Promoción del Diseño en la Comunidad de Madrid (FUNDISMA), керівного органу CSDMM-UPM, є частиною Mango's. її прагнення будувати стосунки та альянси з академічними колами, її стратегію залучення та утримання талантів та її дорожню карту сталого розвитку.

Відповідно до Андрес Фернандес, директор зі сталого розвитку та закупівель Mango: «Для нас велика честь укласти альянс із Centro Superior de Diseño de Moda de Madrid, провідною інституцією в індустрії моди з великими знаннями про стійкість. Я впевнений, що з їхнім досвідом ми досягнемо прогресу в напрямку більш сталого збору, зменшимо наш вплив на планету та покращимо наш вплив на суспільство».

для Гільєрмо Сіснерос, декан UPM, «Одним із завдань нашого університету є вдосконалення суспільства шляхом генерування та передачі знань та підготовки майбутніх фахівців. Щоб досягти цього, ми підтримуємо альянси з інженерними, архітектурними, спортивними та модними інституціями та компаніями, а в цьому конкретному випадку з Mango». Сіснерос також підкреслив важливість цього альянсу, оскільки це «чудова можливість продовжити тісну співпрацю з індустрією та керувати соціальними змінами в такому секторі, як мода, який є таким важливим для нашої країни».

«Ця програма є кроком вперед для CSDMM-UPM після більш ніж 35 років навчання професіоналів із стратегічного та передового сектору нашої країни в університеті. Сталість тепер стала вимогою для сектора. Ми працюємо з основними групами в секторі, і той факт, що Mango тепер розраховує на наш досвід у вирішенні цього виклику, мотивує нас продовжувати нашу відданість інноваціям і дослідженням». Гільєрмо Гарсіа-Бадель, директор Центру вищого дизайну моди в Мадриді (CSDMM-UPM).

для Лейла Ретталі, глобальний директор Mango з талантів і організаційного розвитку: «Навчання наших команд є частиною нашої стратегії залучення та утримання талантів у Mango. У 2023 році Forbes визнав нашу компанію одним із найкращих роботодавців у світі за переконливу та диференційовану ціннісну пропозицію, яку ми маємо намір і надалі просувати на основі наших корпоративних цінностей, навчання та розвитку, винагороди та пільг для наших працівників. персонал».

Альянс із трьома цілями

Співпраця між Mango і CSDMM-UPM має три цілі. По-перше, встановлення стосунків і альянсів з науковими колами через провідні інституції, залучені до покращення освіти та генерування знань. По-друге, посилення диференційованої ціннісної пропозиції щодо професійного розвитку та виплат працівникам. І по-третє: зробити великий крок вперед у своїй стратегії сталого розвитку до більш сталої бізнес-моделі.

Угода про співпрацю з Політехнічним університетом Мадрида є частиною зобов’язань Mango перед наукою. Окрім альянсу з UPM, компанія також має угоди з освітніми та навчальними організаціями, а також з деякими з найважливіших університетів дизайну у світі. Метою цієї співпраці є сприяння дослідженню та розвиток навичок студентів, прищеплення цінностей та передового досвіду талантам для їхнього професійного майбутнього.

Згідно з прихильністю компанії Mango до людей, навчання її команд є частиною стратегії залучення та утримання талантів Mango. Компанія має привабливу та диференційовану ціннісну пропозицію, засновану на цінностях компанії, винагороді та пільгах для її працівників. У 2023 році майже 15 500 співробітників Mango пройшли майже 365 000 годин тренінгів, проведених компанією для навчання та просування внутрішніх талантів за допомогою програм розвитку.

Крім того, навчальна програма є частиною стратегії сталого розвитку Sustainable Vision 2030, яка зосереджена на трьох ключових сферах діяльності: відданість продукту, відданість планеті та відданість людям. Однією з цілей цієї стратегічної політики є просування до все більш стійкого продукту та колекції, віддаючи перевагу матеріалам із меншим впливом на навколишнє середовище та впроваджуючи критерії кругового дизайну, а також зменшити його вплив на планету та працювати над повною прозорістю та простежуваність. свого ланцюга поставок.

Зі свого боку, Centro Superior de Diseño de Moda de Madrid (CSDMM), лауреат Іспанської національної премії моди, та Universidad Politécnica de Madrid (UPM) постійно адаптували свої навчальні курси з 1986 року. CSDMM та UPM є піонерами у розгляді моди як університетської дисципліни через офіційний університетський курс дизайну моди, університетський ступінь магістра з технологій та інновацій у дизайні моди, докторський курс UPM із модою як окремою дисципліною та подвійний ступінь у галузі моди в UPM та в галузі комерції в UCM (Universidad Complutense de Madrid). Centro Superior de Diseño de Moda de Madrid займає перше місце як найкращий університет Іспанії для вивчення моди серед усіх ступенів дизайну, згідно з U-Ranking Report Fundación BBVA та Instituto Valenciano de Investigaciones Económica.

CSDMM-UPM також має на меті дослідження та передачу знань, з чітким акцентом на інноваціях та сталому розвитку, сферах, у яких CSDMM має угоди з основними групами в секторі. Крім того, з самого початку CSDMM та UPM прагнуть мати провідних національних та міжнародних модельєрів як викладачів на своїх курсах, де вони пояснюють методи дизайну та реалії галузі.

Зверніть увагу: вміст цього прес-релізу не редагувався співробітниками Fibre2Fashion.

Новини Fiber2Fashion (RM)





Posted: www.fibre2fashion.com

Колекція Re-Nylon від італійської Prada приділяє увагу екологічності
Німецькі Puma та PAM представляють колекцію, натхненну трейлом

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *